Книга о поколении X
Купить любое количество книг, посмотреть содержание, прочитать фрагмент:
— Интернет-магазин университета Синергия
Купить в электронном виде:
— Литрес
Отзывы
(отзывы взяты с сайтов «Литрес» и «Озон»)
ка Джа23 марта 2018 Оценка: 5/5 |
Достоинства
Простота, доступность, примеры.
Комментарий
Легкая форма изложения массива данных, даны варианты работы с собой, если ты ИКС, и точный подход к ИКСам-коллегам, даются понятные примеры.
|
Иван3 августа 2017 Оценка: 5/5 |
Достоинства
Полезно и практично. Понравилось, что сформулированы характеристики именно нашего, российского (советского) поколения Х, обычно в подобных книгах формулируются примеры либо общемировые, либо западные (США) Очень понравилось, что буквально на абзац четко сформулированы ограничения теории поколений, правильное отношение к ней. Есть несколько примеров именно из бизнеса, управления.
Недостатки
—
Комментарий
Хорошо бы побольше примеров из управленческой практики 🙂 , с нетерпением жду книги про другие поколения, бэби-бумеров, поколение Y и т.п. 🙂
|
Акимова Аннa23 июня 2017 Оценка: 5/5 |
Достоинства Полезная и практичная книга про поколение Х. Какие Иксы? Какие их ценности? Как они проявляются в решениях для бизнеса и как с ними выстраивать коммуникацию? Ответы на эти вопросы и многие другие Вы можете найти в этой книге. Читается легко, с юмором и на одном дыхании! Рекомендую! Недостатки — Комментарий Очень жду новых книг про поколения Беби-бумеров и Миллениумов. |
Разумова Юлия
|
Достоинства
Очень крутая книга! Читала ее на одном дыхании и находила ответы на вопросы — почему мой партнер (он 100% Х) ведет себя так, что им движет 🙂 Понимая и принимая смыслы и ценности этого поколения можно избежать конфликтов, легче относиться ко многим поступкам и выстраивать эффективные коммуникации — будь то переговоры по бизнесу или личные отношения. Искренне рекомендую — узнавайте себя и своих близких с помощью этой книги!
Комментарий
Благодарю авторов за исследование и открытие дискурса по этой теории в России.
|
Волянский геннадий
|
Достоинства
Доступное изложение материала. Отличное знание предметной области, проведение собственных исследований по теории поколений.
Недостатки
Не обнаружено.
Комментарий
Книга станет подспорьем не только специалистам HR, студентам специальности УП, но и широкому кругу читателей.
|
Ekaterina
|
Достоинства
Если вы уже знакомы с теорией поколений, книга будет неоспоримым плюсом для погружения на достаточную глубину. Книга супер-практичная, просто берёте и внедряете в жизнь. Подойдёт как писателям, так и бизнесменам для понимания действий своей целевой аудитории. При этом для любящих найти причины всего и осознать философию — тоже найдётся большой пласт для размышлений. Читаете, примеряете на себя и своих клиентов, анализируете, делаете выводы. Эта книга заслуживает того, чтобы занять на полке или на рабочем столе постоянное место. Её не будешь передаривать другому и не забудешь в кафе. Она должна быть дома и на столе у каждого руководителя, автора статей и предпринимателя.
Недостатки
Как плюс так и минус — фокус книги на одном поколении. Хочется сразу погрузиться и в другие: узнать больше о беби-бумерах, об У… Но будет стимул купить новые книги этих авторов 🙂
Комментарий
Жду следующие книги серии про бумеров и игреков.
|
Rysina ludmila
|
Достоинства
Отлично читается с любого места и написана легко, как беседа с другом. Мне очень понравилась книжка. Я сама пограничник между X и Y, но кучу всего про себя нашла в описании X, особенно детство, и стало понятно, почему я поступаю или думаю вот так в определённых ситуациях. Это не руководство к действие, это по сути теория, которую осознавая, можешь применить и переварить для действий.
Недостатки
нет
Комментарий
Думаю, будет полезна всем. От мам и пап, бабушек и дедушек, до руководителей и подчиненных
|
кашина ирина
|
Достоинства
Отличная, нужная книга. С моей точки зрения новаторская, поскольку впервые расплывчатому понятию «все люди разные» придали четкую структурированную форму. Не только описали количественно, но еще и дали четкую инструкцию — как это использовать в бизнесе в первую очередь. Нестандартные, глубокие обобщения авторов базируются на обработке огромного фактического материала, что делает книгу особенно ценной. Стиль изложения легкий, но это не должно вводить в заблуждение — я читала книгу с карандашом в руках.
Недостатки
Поскольку я не специалист по теории поколений, мне было бы намного проще ориентироваться в материале, если бы я более детально представляла не только характеристики Х-ов, но и НА КОНТРАСТЕ характеристики других поколений.
Комментарий
Отличная, серьезная книга. Помощь руководителям при построении команды. Помощь членам команды в самореализации. Бесспорно интересна тем, кто хочет развиваться и мыслит нестандартно.
|
белавич кристина
|
Достоинства
Фундаментальная работа, которая помогает понять основные тренды и тенденции, развивающиеся в настоящем времени между поколениями. Читать легко и интересно, много понятных примеров, откликаются очень персонально. Взяла для себя много интересных инструментов для работы.
Комментарий
Пожелание авторам, по возможности, расширить представления читателей о глобальной картине жизни поколений в других странах Очень интересна аналитика в Бразилии, Индии, Китае.
|
силинг Андрей
|
Достоинства
Прекрасная смысловая сборка, посвященная стремительно набирающей популярность теме.
Недостатки
Сами представители поколения практически не читают объемных книг и не смогут с ее помощью отрефлексировать свои коммуникации с представителями других поколений 🙂
|
Razdan Anubhav
|
Достоинства
Внятная содержательная короткая экскурсия в то, почему моя мама такая, какая есть. А я другая. Похоже на социологический учебник биологии, где вместо описаний кровеносной системы — признаки и особенности иксов. Полезно и читается легко. Форму подачи хочу отметить особо. Никакой зауми, фальшивых оборотов — простым человеческим языком.
Комментарий
Очень жду новую книгу о поколении беби бумеров.
|
Андреева Ольга Павловна
|
Достоинства
Мне, как руководителю предприятия, приходится взаимодействовать с представителями разных поколений, особенно с Х-ми, я давно ждала выхода этой книги. Очень интересная свободная подача материала, понятно, что это не образовательное или методическое пособие, а описание ценностей этого поколения. Грамотный руководитель найдет здесь рациональное зерно, чтобы сделать более эффективным взаимодействие с Х-ами, правильно выстроить систему мотивации и учитывать эти ценности при приеме на работу! Здорово!
Недостатки
Единственный недостаток вижу в том, что можно было бы подать материал более структурировано.
Комментарий
Рекомендую всем руководителям, которым не безразличны их работники прочесть эту книгу!
|
NIKIFOROVA ANNA
|
Достоинства
Книга невероятно четкая и полезная. Читается легко, очень много конкретных практик и инструментов.
Недостатки
После прочтения книги про Поколение Икс, хочется прочитать книги и про другие поколения.
|
Stepanova anna
|
Достоинства
Для меня книга неоценима как в работе, так и вне работы. Материал, который сам по себе очень прикладной, изложен понятным языком, с юмором. Читается легко и «на одном дыхании». В книге не только описаны основные ценностные и поведенческие характеристики поколения Х, но и даны конкретные рекомендации как для самих «Иксов», так и для тех, кто с ними работает!
Недостатки
Почему только про Поколение Х? Теперь хочется аналогичных книг про все остальные поколения!
Комментарий
Мне лично книга очень помогла понять, принять и научиться работать с собой и рядом коллег-руководителей. Спасибо авторам!
|
Е. Максимова1 декабря 2017 Оценка: 1/5 |
Достоинства
никаких четко написаны только мысли, украденные у других авторов
Недостатки
плохо написано
Комментарий
Безграмотный невнятный пересказ теории Уильяма Штрауса и Нила Хоува. Лучше читать оригиналы
|
ИРИНА ДАВЫДЕНКО
|
Достоинства
Очень полезная для маркетологов и управленцев. Понятно и профессионально написано, поможет разобраться в теории поколений. Фундаментальная работа.
|
ольга ильинская
|
Недостатки
Нет чёткой концепции. Такое ощущение, что книга написана для дошкольников, а не для взрослых людей и уж тем более не для руководителей! Стишки, песенки и воспоминания про «пионерскую зорьку» читать откровенно неприятно. Кто целевая Ваша аудитория? Поколение Х ? Сомневаюсь! Вы обезличили людей Х, показали серую массу в школьной форме, а не поколением руководителей! Думаю, последующим поколениям вообще будет неинтересен этот бред.
Комментарий
Книга разочаровала! Ожидала от этой книги большего.
|
ktoetopridumal30 июня 2018 Оценка: 5/5 |
Огромное спасибо!!!
Я «пограничник» на стыке с поколением Миллениум. Мне стали так понятны многие факты про себя и про взаимодействие со своими сотрудниками. И спасибо ОГРОМНОЕ за такое чудесное погружение в уже забытое детство через перечисление фильмов, песен и всего того, с чем мы выросли. |
rogach_aa28 июня 2018 Оценка: 5/5 |
Очень круто и просто написанно. Первая моя электронная книга. Если бы прочел раньше то проблема отцов и детей ушла на второй план если не полностью то частично это точно. |
|
26 января 2018 Оценка: 3/5 |
Честно говоря, книга несколько разочаровала. После ярких образов и ситуаций Дугласа Коупленда рассуждения авторов, мягко говоря, тривиальны.
Нелишне вспомнить, что в 1994-м году (кажется), выступая перед выпускниками Принстона, Курт Воннегут, сказал о недальновидности обозначения поколений латинскими буквами, начиная с Х. — «Ну и что, дальше – Y, Z – и на этом история закончится?! Давайте считать, что вы – поколение А и именно с вас начинается история!» Кстати, вскоре Коупленд выпустил роман «Поколение А». |
nikita.bedarev1 декабря 2017 Оценка: 3/5 |
Неплохая книга, интересно читать, читается легко. Очень навеяло воспоминаниями из детства я хоть и моложе, скорее из поколения Миллениумов, но видимо тот самый переходный период) потому как мое детство хоть уже и не было пионерским, но основные ценности я в полной мере ощутил на себе |