Хранители методологии и архитекторы смыслов
Сегодня Теория поколений переживает период «информационного шума». Обилие упрощенных трактовок и поверхностных материалов от тех, кто не владеет подходом, вызвало закономерный скепсис. Пока другие продвигают «быстрые альтернативы» и яркие стереотипы, мы остаемся на территории фундаментальной науки.
Почему точность данных определяет результат:
Глубина данных 160 лет: Мы — единственный центр в России, изучающий поколенческие циклы с 1860 года. Это позволяет нам не просто описывать текущую ситуацию, а прогнозировать поведение сотрудников и клиентов на годы и десятилетия вперед.
Доказательная база (hard evidence): В основе наших решений лежат результаты 6000+ материалов исследовательских сессий. Мы не используем анкеты и опросники. Мы работаем с глубинными ценностями.
Методологическая независимость: У нас есть собственная научно обоснованная система определения границ поколений в России. Мы не копируем иностранные модели, а используем данные, верифицированные на российском культурном коде.
Многофакторный профиль: В своей работе мы учитываем не только год рождения, но и региональный, профессиональный и возрастной контекст. «Зумер» в ИТ и «Зумер» на производстве — это разные управленческие задачи.
Границы и ценности поколений : территория фактов
Года рождения и списки ценностей — самый частый предмет манипуляций в современной поп-социологии. Ошибочное определение границ поколений ведет к неверным результата исследований и последующим ошибками в бизнесе и семье.
Для нас границы поколений — это не «мнение», а момент смены ценностного цикла, подтвержденный данными.
| Название | Года рождения | Другие названия |
| Победители | 1903 — 1923 | Строители, Герои |
| Молчаливое | 1924 — 1943 | Silent |
| Беби-бумеры | 1944 — 1963 | Бумеры |
| X | 1964 — 1984 | 13-е поколение, летящие |
| Миллениумы (Y) | 1985 — 2002 | поколение сети, поколение Next, Millenuim, Millenials |
| Хоумлендеры (Z) | 2003 — 2024 | Зумеры, Альфа, поколение национальной безопасности |
| Новые Беби-бумеры | 2025 — |
Ценности поколений в России и СНГ
Беби-бумеры (1944-1963)
— команда (спортивная)
— быть молодым
— большие цели и амбиции
— победа
— быть вовлеченным
— статус
Иксы (1964-1984)
— профессионализм
— уникальность
— свобода
— выбор
— равноправие
— изменения как стиль жизни
— неформальность
— личное общение
Миллениумы (1985-2002)
— быть влиятельным и улучшать мир и страну
— современность
— быстро
— публичный успех
— партнерство
— быть на связи
— экологичность
Хоумлендеры (Z) (2003-2024)
— выразить себя
— быть здоровым
— разнообразие
— дом и комфорт в нем
— еда и вкус
— любимое дело
— безопасность
Направления деятельности Центра
RuGenerations объединяет фундаментальную науку и прикладные решения. Мы работаем в трех плоскостях:
- Исследовательская деятельность: Сбор и анализ данных, верификация гипотез и развитие методологии. Формирование архива смыслов российского общества за 160 лет.
- Просвещение и образование: Издание книг-бестселлеров, разработка игр и обучающих программ. Поддержка сообщества выпускников и предоставление эталонных материалов по Теории поколений.
- Стратегическое внедрение (SherpaSPro.com): Обучение, консалтинг, трансформация подхода в бизнес-результаты. Помощь корпоративным клиентам в управлении талантами, преемственности и маркетинге будущего.
Наши книги о поколениях в России и СНГ
- В семье не без Миллениума. Что делать поколению (1985-2002 г.р.), которое меняет мир
- Необыкновенный ИКС (теория поколений)
- Стратегия Беби-бумеров (теория поколений)
Наша игра о поколениях в России и СНГ
Теория поколений: семейные разговоры
