Миллениумы, поколение Y, 1985-2003 годов рождения — крупнейшая по численности группа на рынке труда. Мотивация, синдром самозванца, выгорание, ожидания от работодателя: практические ответы для HR и руководителей.
Кейс: как остановить отток специалистов — Теория поколений в антикризисной коммуникации
Крупный банк терял разработчиков и не понимал почему. Разобрались за день: что боятся потерять поколение Икс и Миллениум — и как это изменило коммуникацию руководителей.
